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没钱发工资合法吗

讨薪 2024-09-07 19:01 人浏览
共3位律师解答
  • 未按时发工资属于违法行为,劳动者有权投诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,雇主应按时支付工资。如遇到未发工资的情况,劳动者可以拨打12333热线或向劳动监察部门投诉,甚至可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
  • 未发工资的情况下,劳动者可以通过申请劳动仲裁或起诉来解决问题。具体选择哪种方式应根据实际情况来判断,如证据充分且争议金额较大时,可直接选择起诉;如希望快速解决问题,可先尝试申请劳动仲裁。
  • 未发工资是不合法的。劳动者首先应与用人单位进行沟通协商;若协商无果,可以向劳动监察部门举报;若举报后问题仍未解决,可进一步考虑提起劳动仲裁;若对仲裁结果仍不满意,可在15日内依法向法院提起诉讼。在整过程中,劳动者需要注意及时收集和保全证据,以确保自身权益得到最大化的保障。
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