商场店铺撤店工资是否一次性结清
讨薪
2024-09-07 19:01
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商场店铺撤店时，员工应获得经济补偿。按照《劳动合同法》的规定，员工在单位工作的年限每满一年，应支付一个月工资的补偿。若未提前通知员工，还需额外支付一个月工资。关于工资是否一次性结清，需结合具体情况而定，但无论如何，都要保障员工的权益不受损害。
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关于商场店铺撤店后工资是否应一次性结清的问题，员工可以提出要求。如用人单位同意，则一次性结清工资；若不同意，员工可以向劳动行政部门投诉。员工应根据用人单位的态度和支付意愿来选择最合适的处理方式。
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商场店铺撤店时，关于工资支付问题，员工应首先查看劳动合同或协议中的约定。如有相关条款，则按照约定执行。若无特别约定，员工可以在离职当天要求用人单位一次性结清所有工资。如发生纠纷，员工可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。同时，如果因员工原因造成损失，用人单位可以要求赔偿，但在扣除工资时，应遵守相关法律规定，不得侵犯员工的合法权益。
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