自动辞职员工工伤赔偿吗
工伤索赔
2024-09-08 03:58
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员工因工伤而自动辞职时，是否赔偿需视具体情况而定。若雇主存在不当行为，员工主动辞职也可获得经济补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤员工应享受工伤保险待遇，包括伤残补偿等。未及时处理可能影响赔偿权益，建议尽快咨询专业法律意见。
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针对工伤后主动辞职的赔偿问题，一般可通过协商、调解和诉讼等途径解决。推荐首先尝试协商，双方达成一致可迅速解决纠纷；若协商无果，可考虑调解，由第三方协助双方达成协议；如仍无法解决，可寻求诉讼途径，通过法律程序明确权益。
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工伤员工主动辞职后的赔偿需根据具体情况判断。若用人单位存在过错，员工在离职时可以获得相应的经济补偿。具体操作包括：首先收集证明单位过错的证据；接着申请工伤认定和劳动能力鉴定；根据鉴定结果与员工单位进行赔偿协商；如协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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