工伤没辞职可以拿赔偿
工伤索赔
2024-09-08 08:34
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关于工伤赔偿，未辞职的员工也能获得部分赔偿。赔偿包括医疗费、误工费等，具体赔偿项目和金额依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》而定。只不过一次性伤残补助金和医疗补助金需要辞职后才能领取。
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对于工伤未辞职的员工，可通过协商、调解和仲裁等方式获取赔偿。协商是双方达成一致意见的方式，调解是由第三方调解机构协助解决纠纷，仲裁则是通过法律程序解决争议。员工在选择方式时应综合考虑效率、成本和可行性。
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工伤员工在未辞职的情况下，仍需及时申请工伤认定，并收集相关证据如医疗记录、工伤鉴定书等。与单位协商赔偿事宜是重要步骤，如协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼的帮助。注意保留证据，以保障自身权益。
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