你好！我工伤以后上班两年了，现在离职，公司给赔偿吗？
工伤索赔
2024-09-08 11:44
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您好，因公伤离职的情况下，您可能有资格获得经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿金额通常根据您在公司的工作年限来确定，每工作一年，公司应支付相当于一个月工资的经济赔偿。建议您及时提出申请并处理相关事宜，以防丧失获得赔偿的权利，从而对您经济状况产生不利影响。
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针对您因工伤而离职的情况，常见的解决途径包括协商离职、劳动仲裁和诉讼。具体选择哪种方式，应基于您的具体情况以及和公司的沟通结果来决定。如果双方能够达成协议，协商离职可能是一个更快、更经济的方式；若存在争议，建议您考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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公伤后离职，您有权获得相应的补偿。具体操作步骤如下：一、与公司协商，依据《劳动合同法》规定的标准计算补偿金额；二、若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁或向法院提起诉讼；三、在处理过程中，请确保保存好相关证据，如医疗证明、劳动合同等；四、根据仲裁结果或法院判决，要求公司支付应得的补偿。因不同地区可能存在差异，建议您咨询当地律师或相关部门以获得更详细的指导。
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