就是我不去加班然后组长说要罚款这个合法吗
行政处罚
2024-09-08 12:34
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共3位律师解答
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因员工拒绝加班而被罚款是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无权强制员工加班，更不能因员工不加班而实施罚款。若公司违反规定进行罚款，员工可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁来维护自身权益。及时采取行动，避免权益受损，维护公司声誉和劳动关系的稳定。
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针对公司因员工不加班而罚款的情况，员工可采取以下应对措施：一是与公司进行沟通协商，明确自身权益并表达立场；二是若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或进行法律援助。具体选择取决于公司态度、罚款金额等因素。
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对于公司因员工不加班而罚款的行为，这是不合法的。员工应先尝试与公司协商解决此事，表明不接受无理的罚款。如果公司坚持罚款，员工应收集相关证据并向劳动监察部门投诉。在必要时，可考虑通过法律途径来保护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，员工应保持冷静和理性，坚定地依法维护自己的权益。
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