给老板送菜不发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 13:02
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共3位律师解答
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根据劳动法规定，雇主必须按月支付工资，不得克扣或拖欠。因此，给老板送菜而不发工资是违法行为。您有权要求获得应得的工资，如未获得，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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送菜给老板而不发工资是不合法的。如果您遇到这种情况，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉，以维护自己的权益。同时，建议您保留相关证据，如与老板的沟通记录、工作时间记录等，以便证明您的权益。
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老板不发工资是违法行为。您应当：1.保留相关证据，如工作记录、与老板的沟通记录等；2.与老板协商要求支付应得的工资；3.如协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4.考虑申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；5.若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。您的权益应得到保障，请积极维权。
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