你好我在给单位卸货不小心骨折了算不算工伤
工伤索赔
2024-09-08 14:06
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共3位律师解答
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您好，因工作原因在卸货时不慎骨折，这种情况通常认定为工伤。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。建议您尽快告知单位并申请工伤认定，以确保享受相应的工伤医疗待遇和赔偿。
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您好，因工作造成骨折一般属于工伤。接下来的处理步骤包括：1. 立即就医，并妥善保存医疗记录；2. 及时向单位报告事故情况，并提起工伤认定申请；3. 根据认定结果，享受相应的工伤医疗待遇和赔偿。请务必遵循法律法规和单位规定，以保障自身权益。
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您好，因工作卸货时发生骨折，这应属于工伤范畴。建议您首先进行医疗救治，并及时通知所在单位。若单位未及时处理，您可以自行向社保部门申请工伤认定。被认定为工伤后，您将享受包括医疗费用、伤残津贴等在内的工伤医疗待遇和赔偿。请保留相关证据，以便维权。
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