辞职如何得到公司赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-08 16:42
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关于辞职如何得到公司赔偿，关键在于辞职的具体情况。若因个人原因主动辞职，通常无法获得补偿；但如果公司存在违反劳动合同、欠薪等行为，根据《劳动合同法》第三十八条，辞职后可以有权获得经济补偿。请务必重视您的权益，避免失去应得的赔偿。
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辞职获取赔偿的常见途径包括：首先，尝试与单位进行协商，在达成一致后获得补偿；其次，如果协商无果，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，依据《劳动合同法》等相关法规要求赔偿。选择途径时需综合考虑实际情况、证据充分性及时间成本等因素。
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具体操作为：首先，明确辞职原因，如果是因为单位违约如欠薪、不缴社保等，可以明确要求赔偿；其次，与单位进行沟通协商，提出赔偿要求，可引用《劳动合同法》的相关规定；如果协商仍无法解决，则准备相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；最后，在仲裁或诉讼过程中，要详细陈述事实并提供证据，以证明单位违约及损失情况，努力争取应得的赔偿。
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