承包方和临时工算工伤吗
工伤索赔
2024-09-08 17:56
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对于承包方和临时工的工伤问题，首要步骤是申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，一旦认定为工伤，赔偿将包括医疗费、伙食费等，确保权益得到公平公正的保护。务必及时处理，避免影响赔偿权益。
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临时工在工地上发生工伤，可以通过申请工伤认定来维护自己的权益。处理时需综合考虑伤情、单位的态度以及法律规定，选择协商赔偿或法律途径。若单位不配合，可以向相关部门投诉或提起劳动仲裁。
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承包方下的临时工若发生工伤，应：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 及时向承包方报告，并申请工伤认定；3. 如承包方不配合，可向当地劳动保障部门投诉；4. 在工伤认定后，根据伤残情况进行劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，与承包方协商赔偿，或通过法律手段维权。
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