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拖欠工资去用人单位归属劳动部门还是去哪里?

讨薪 2024-09-08 18:04 人浏览
共3位律师解答
  • 针对拖欠工资问题,您可以向用人单位归属的劳动部门提出投诉。根据《劳动法》规定,您有权向调解委员会申请调解,如调解无果,您可以进一步申请仲裁,对仲裁结果不满意可提起诉讼。劳动行政部门会介入,责令用人单位支付工资及可能的补偿或赔偿金。
  • 处理拖欠工资问题,您首先可以尝试与用人单位协商。若协商无果,您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。举报途径包括电话、网络等,而申请仲裁则需向当地劳动仲裁委员会提交申请。
  • 对公司拖欠工资的情况,您可以采取以下措施:一是致电劳动执法大队说明情况并投诉;二是前往劳动监察部门提交书面投诉材料及证据;三是准备仲裁相关材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
    以上三个答案重新表述了原解答内容,保持了核心关键词的一致性,并且总字数与原解答内容一致。
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