公司让签一年合同合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 18:32
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共3位律师解答
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合同一年一签是合法的，但需要公司和员工双方协商一致。根据《劳动合同法》的规定，连续签订两次后，符合法定条件应签订无固定期限合同。在签订合同时，双方应注意遵守相关法律规定，确保合同合法有效，以免出现法律纠纷。
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劳动合同一年一签的做法是常见的，但需遵守法律规定并确保双方权益。在考虑是否签订无固定期限合同时，应综合考虑双方意愿、合同条款以及法律要求。这样可以确保合同的合法性和有效性，同时保障公司和员工的合法权益。
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一年一签的合同是合法的，前提是需要双方协商一致。在连续签订两次后，若符合法定条件，应签订无固定期合同。在签订合同时，双方应明确条款内容并遵守相关法律程序。如遇合同争议，可以通过法律途径解决。同时，建议双方在合同中明确各项条款，确保合同的有效性和可执行性。
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