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有欺诈行为合同有效吗

合同审查 2024-09-08 20:30 人浏览
共3位律师解答
  • 合同因欺诈行为而可能无效。《劳动合同法》明确规定,通过欺诈手段签订的劳动合同应认定为无效或部分无效。若合同部分无效,不影响其余部分的有效性。如有争议,可寻求劳动争议仲裁机构或法院进行确认。
  • 主张合同因欺诈而无效或部分无效是可行的。在处理时,需关注合同内容、欺诈的严重性以及个人权益的保障。建议咨询法律专业人士,以获取最合适的解决方案。
  • 如遭遇欺诈签订合同的情况,可主张合同无效,并依循以下步骤操作:1. 搜集欺诈证据;2. 向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼;3. 根据裁决结果,处理合同无效后的相关事宜,如索赔等。
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