记过处分并扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-09 01:41
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处分记过并扣工资是否合法需视具体情况而定。依据《工资支付暂行条例》，用人单位扣工资必须遵循法律规定，若无合法依据则构成违法。建议向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以确保个人权益不受损害。
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对于扣工资行为，若符合《劳动法》相关规定，比如依法代扣个税、社保等，则属于合法行为。但如果扣工资没有合法依据，比如单位无故克扣，则属于违法行为，劳动者可以通过法律途径维权。
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关于记过处分并扣工资的问题，需依据法律和公司规定。若公司存在合法的规章制度，并且扣工资符合这些规定，则可能合法。若认为不合法，可以通过协商、仲裁或诉讼等方式进行维权。根据实际情况选择合适的方式，以保障自身权益。
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