过了劳动年龄工伤怎么赔偿
工伤索赔
2024-09-09 06:05
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对于超出劳动年龄的工伤员工，用人单位依然需要依法进行赔偿。依据《工伤保险条例》，只要认定为工伤，劳动者就有资格享受工伤待遇，包括治疗期间的费用以及一次性伤残补助金等。请务必及时处理，以保障自身权益。
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针对超龄人员的工伤赔偿，常见的处理方式包括正式申请工伤认定、劳动仲裁或法律诉讼。建议首先与用人单位尝试协商，若协商无果，则应立即申请工伤认定。如有争议，可考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。
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超龄工伤同样应得到赔偿。具体步骤为：首先及时申请工伤认定以确保个人权益；其次，准备医疗记录、工伤现场照片等相关证据；然后，如遭遇用人单位拒赔，可寻求劳动仲裁机构的帮助进行仲裁；最后，如仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。确保自己的权益得到保障。
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