昨天下午上司谈工作的事我说了2句话他认为我顶撞他就让我今天结工资走人，干了3年零5个月没签合同又没买社保有赔偿吗
社会保险
2024-09-09 08:16
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共3位律师解答
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针对上司的不当决策导致你被要求立即离职的情况，你有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，你有权要求支付工资及相应的经济补偿。若雇主逾期不支付，你还可能获得加付的赔偿金。
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对突然离职的情况，您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，再通过法律途径索赔。在此过程中，收集相关证据如工作记录、聊天记录等至关重要，以便证明劳动关系的存在和工资待遇的约定。
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针对未签合同且未购买社保的情况下被突然解雇，您可以提出赔偿请求。具体操作包括：首先，收集与公司沟通的记录、工资条等证据；其次，尝试协商解决；若无法解决则向劳动行政部门投诉；最后，如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请确保所有行为合法并妥善保存相关证据。
以上三个答案合计总字数与原文解答内容的总字数保持一致，同时按照您的要求进行了重新表述。
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