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你好，我昨天跟班长请今天的假，然后他在群里艾特，我说明天不来上班就给离职算威胁吗？而且我的合同还没有到期才上班九天。

劳动合同纠纷 2024-05-28 10:04 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据您的问题描述，班长如果对您进行了真正意义上的辞退，可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金以及代通知金。
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2024-05-28 10:04

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  • 您好，班长在群里艾特你并不构成威胁。如果公司不批准你的请假，可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有解除劳动合同的权利，但需提前通知用人单位。如果公司存在违法行为，不及时处理可能会影响你的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-26 09:45

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  • 针对你的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商，明确请假和离职流程；2. 向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。你可以根据实际情况，先尝试与公司沟通，若无法解决问题再考虑向相关部门投诉。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-26 09:44

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  • 不构成威胁。处理方式：1. 与公司协商，了解请假规定，确保自己的权益不受侵犯；2. 如公司不批准请假或存在其他违法行为，可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并给出处理意见；3. 在处理过程中，保留好相关证据，以便后续维权。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-26 09:44

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