不正常离职扣20%的工可以吗
讨薪
2024-09-09 09:38
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不正常离职扣工资可能涉及违法行为。需根据具体情况判断，如果是正常离职且没有违反公司规定，公司不能扣减工资。但如果员工个人行为导致公司损失，公司可以依法扣除相应工资。如公司无故扣减工资，劳动者可维护自身权益，例如通过劳动仲裁等途径进行维权。
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对于因离职被扣除20%工资的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，要求支付全额工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。劳动者在选择处理方式时，应该结合个人情况和证据的充分性，选择最有利于自己的维权途径。
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离职时被扣20%工资不合法。劳动者在遭遇此类情况时，应当首先与用人单位进行沟通，要求支付全额工资；若沟通无果，可以寻求劳动监察部门的帮助或选择提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
这三个答案都围绕“不正常离职扣工资是否合法”的核心问题展开，符合您的要求。
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