入职七个月辞退给几个月补偿
无故辞退
2024-09-09 10:46
人浏览
共3位律师解答
-
入职满七个月被无过错性辞退，可获得一个月工资的补偿；若是被违法辞退，则可获得双倍赔偿金。具体补偿方式和金额视辞退情况和劳动者权益保护法规而定。
-
入职七个月后被辞退，补偿方式依据合同法和具体情况而定。一种情况为无过错性辞退，可获得一个月工资作为补偿；另一种情况为违法辞退，劳动者有权要求双倍赔偿金。同时，劳动者也可选择要求用人单位继续履行劳动合同。
-
入职七个月被辞退的补偿情况包括：无过错性辞退可获得一个月工资补偿；违法辞退可选择要求继续履行劳动合同或获得双倍赔偿金。补偿方式和金额取决于实际情况和法律规定。如不要求继续履行或已不能履行，可依法获得相应赔偿金。
平台巴彦淖尔市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
入职七个月辞退给几个月补偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工作一年7个月公司辞退赔多少
#无故辞退人浏览
-
劳动合同差一天满半年被辞退 补偿一个月吗？
-
入职七个月辞退给几个月补偿立即咨询当前22,160位律师在线
-
一年七个月被辞退补偿多少几个月
#辞退人浏览
-
入职17个月被辞退补偿多少
-
被公司辞退有什么影响吗
#辞退人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
入职一个月被公司辞退，有多少补偿
-
离职补偿工资标准怎么算的
#经济补偿金人浏览
-
上班四个月被辞退，补偿几个月工资？
-
上八个月班辞退多少补偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被公司辞退有什么影响
#无故辞退人浏览
-
满一年被辞退补偿金赔几个月？
-
入职7个月辞退赔偿多少？
-
工龄十年被辞退补偿几个月工资？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
入职一个半月被辞退有补偿吗？
-
一年一个月违法因为不加班辞退给几个月补偿
加载中