我媳妇是煤矿特殊工种调度室的！矿上调离到灯房！工资没有以前高！还没有休班！怎么弄
讨薪
2024-09-09 12:04
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共3位律师解答
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针对您媳妇从煤矿特殊工种调度室调到灯房后工资降低且无休班的情况，可以通过协商、调解、举报、仲裁或起诉来维护权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，首先可以尝试与单位协商，如协商不成，可向调解组织申请调解；若调解也无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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从法律角度考虑，您媳妇可以向单位提出申请，要求补发工资并恢复休班制度。若单位不予以满足，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿。另外，也可以与单位协商，争取按照在岗人员的待遇补发工资。选择何种方式取决于具体情况和单位的态度。
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对工资降低和没有休班的问题，您媳妇可以先尝试与单位进行协商，协商不成的话再考虑通过法律途径维权。收集相关证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动部门投诉或提起仲裁、诉讼。协商是首选方式，若实在不行，再考虑采取进一步行动。
希望这些解答内容能够更好地满足您的要求。
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