工伤认定期间解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2024-09-09 15:38
人浏览
共3位律师解答
-
在工伤认定期间解除劳动合同，单位需根据劳动者的工作年限支付经济补偿。每满一年工作，应支付一个月的工资作为补偿；若不满半年，则支付半个月的工资。忽视此事宜可能导致劳动仲裁或法律纠纷，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。
-
工伤认定期间，解除劳动合同时应综合考虑工伤程度、劳动合同期限及双方意愿等因素。可以选择协商解除或法定解除等方式。协商解除更为灵活，但需确保双方权益都得到保障；而法定解除则需满足特定的条件，如员工伤残等级、医疗期等法律规定。
-
在工伤解除劳动合同后，您可以考虑申请劳动仲裁以寻求解决争议。具体步骤包括：1. 收集和整理相关证据，如工伤认定书和劳动合同等；2. 提交劳动仲裁申请书，明确陈述事由和诉求；3. 参加仲裁庭审，充分表达自己的观点和理由；4. 等待仲裁结果，如对此结果不满意，您可以依法提起起诉。
以上三个答案的核心关键词保持一致，均为“工伤认定期间解除劳动合同”，且新的表述与原答案的语义一致，同时三个答案的总字数也与原解答内容保持一致。
平台辽源律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤认定期间解除劳动合同怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
因工伤想解除劳动合同怎么办
#劳动合同法人浏览
-
工人受伤期间可以解除劳动合同吗，怎么样
-
工伤认定期间解除劳动合同怎么办立即咨询当前20,122位律师在线
-
在申请解除劳动合同期间工伤怎么办
#工伤事故处理人浏览
-
工伤后不解除劳动合同怎么处理？
-
有工伤公司解除劳动合同合法吗
#工伤索赔人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工伤报告出了，怎么解除劳动合同
-
工伤解除劳动合同是赔偿
#工伤索赔人浏览
-
工伤后不解除劳动合同怎样处理？
-
有工伤公司解除劳动合同怎么办
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤伤残八级单位解除劳动合同该怎么赔
#工伤索赔人浏览
-
因工伤想解除劳动合同怎么办
-
工伤职工如何解除劳动合同
-
工伤公司在试用期内解除劳动合同怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工被认定工伤后公司要解除劳动合同怎么办
-
工伤中，老板强制解除合同怎么办呢
加载中