我上了9天班没有签合同被辞退了我可以申请劳动仲裁吗
无故辞退
2024-09-09 16:01
人浏览
共3位律师解答
-
对于未签劳动合同被辞退的情况，你完全有权申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于各类劳动关系的争议，包括未签订劳动合同引发的纠纷。申请劳动仲裁是保护自身权益的重要途径，可以防止工资拖欠、争取经济补偿等可能的权益损失。
-
对未签劳动合同即被辞退的困境，你可以采取以下措施：1. 尝试与雇主协商解决；2. 寻求相关调解机构的帮助；3. 若协商和调解无果，可申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律效应，适用于争议较大或无法协商的情况，最终的决定双方需遵守执行。
-
具体的申请劳动仲裁操作如下：
1. 收集证据：如工作证、工资条、同事证言等，以证明劳动关系的存在；
2. 提交仲裁申请：向当地的劳动争议仲裁委员会提出，附上相关证据；
3. 等待处理：仲裁委员会将审核你的申请，决定是否受理；
4. 仲裁调解或裁决：一旦受理，仲裁委员会将组织调解或作出裁决，以解决你们之间的劳动争议。请知道，劳动仲裁是解决此类问题的法定途径，具有法律强制力。
这三个答案核心问题一致，重新表述了原答案的语义，同时保持了总字数的平衡。
平台秦皇岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我上了9天班没有签合同被辞退了我可以申请劳动仲裁吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁吗
#劳动仲裁争议人浏览
-
我在游泳馆打暑假工，也没有让我签合同，要是被开除了我可以申请劳动仲裁吗？
-
我上了9天班没有签合同被辞退了我可以申请劳动仲裁吗立即咨询当前11,934位律师在线
-
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
#劳动纠纷人浏览
-
没有加班，被公司开除能申请劳动仲裁吗
-
什么情况才可以申请劳动仲裁
#劳动仲裁法解读人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
销售底薪只有六个月 只签了入职书 没签劳务合同 可以申请劳动仲裁吗
-
深圳劳动仲裁要准备什么材料
#劳动仲裁争议人浏览
-
没有签劳动合同干了8天辞职了可以可以仲裁吗
-
我上班没有签劳动合同，可以劳动仲裁吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
#劳动仲裁程序人浏览
-
没有签劳动合同，现在不上班了。可以申请劳动仲裁吗？
-
没有劳务合同干了七个月老板老是骂人辞职可以申请劳动仲裁吗
-
干了11天没签劳动合同被辞退 公司说一个月内签都算合法的 我可以仲裁嘛
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我现在工作一年半一直都没签订劳动合同。用人单位要是辞退我我可以申请劳动仲裁吗
-
没签劳动合同。干了20天了。这会让我离职 可以申请劳动仲裁吗
加载中