签了劳动合同然后干了20天左右吧今天跟他说不干了他说没有工资
讨薪
2024-09-09 16:34
人浏览
共3位律师解答
-
首先，已签劳动合同但公司未缴纳社保，是违反《劳动合同法》的行为。根据《劳动合同法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，您有权要求公司补缴社保。同时，公司未缴纳社保还可能涉及经济补偿的问题，建议咨询当地劳动部门或律师，了解具体的补偿标准和申请流程。
-
为确保劳动权益，应：1. 签订正规劳动合同，明确双方权利义务；2. 保留工作证据，如工资条、工时记录等；3. 了解并遵守劳动法律法规；4. 遇到权益受损时，及时与雇主沟通或向劳动部门投诉；5. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
-
突然离职时，公司是否有权扣除工资需视情况而定。若合同中规定需提前通知或支付违约金，公司可依据合同扣除相应费用。但如公司未缴纳社保等违法在先，您可主张全额工资。建议查看合同条款，必要时咨询法律专业人士。
平台绍兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
签了劳动合同然后干了20天左右吧今天跟他说不干了他说没有工资
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
未签订劳动合同双倍工资怎么计算
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
我前两天找的一个班他说有三天试用期没说不给工资然后我干了两天半不想在那里干了他不给工资
-
签了劳动合同然后干了20天左右吧今天跟他说不干了他说没有工资立即咨询当前13,068位律师在线
-
不签合同双倍工资是怎么算的
#劳动纠纷人浏览
-
劳动仲裁。入职前没让签劳动合同，上了6天班然后不干了走了，他们人事说3至5天试用期没工资
-
没有签订劳动合同工资怎么索要
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我找了份工作他说七天试用期没有工资然后我干了四天他不用我了
-
在苏州这边通过中介进了一个厂招聘时说的压三天后日结但是干了两天不想干了他说干不满三天没有工资那两天不给结算
-
开始我说干俩月 但是干了3天 我家里有急事 然后我辞职不干了 他不给工资
-
在厂里上班干满三天了不想干了劳务说没有工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我签了劳务合同干了二十天左右想走但是说走了没有工资怎么办
-
去应聘他说前7天没工资干了3天不干了他又说过了七天能上岗有工资合法吗？现在已经走了
-
我试用期三天然后又干了两天不想干了说没得工资
-
在一个店里干了13天没签合同不干了他不发工资
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中