怀孕被辞退怎么仲裁
无故辞退
2024-09-09 18:48
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共3位律师解答
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针对怀孕被辞退的情况，您可以在一年内提出劳动仲裁申请。提交仲裁申请时，请确保书面申请中包含劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求以及相关的事实和证据。请注意，及时行动，避免超过仲裁时效，以保障自身权益。
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对怀孕被辞退的困境，您可以选择协商、调解或仲裁等方式进行维权。协商是最快速且简便的方式，调解则是由第三方介入帮助双方达成协议。若协商和调解无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁，以法律手段保护自己的合法权益。
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针对怀孕被辞退的情况，您可以向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。如果书面申请有困难，您还可以选择口头申请，并由仲裁委记录相关信息。在申请中，请明确列出您的仲裁请求和相关证据，以支持您的主张。及时维权，确保自身权益得到保护。
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