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辞职员工赔偿多少工资吗

劳动合同纠纷 2024-09-09 19:26 人浏览
共3位律师解答
  • 关于辞职赔偿的计算,需要根据具体情况而定。《劳动合同法》规定,基于劳动者的工作年限,每工作一年应支付一个月工资的补偿。若属于非法辞退,赔偿金额则为双倍。具体赔偿金额与劳动合同中的条款及辞职原因密切相关,需综合考虑。
  • 离职赔偿中的工资标准可以参考社会平均工资或在岗职工平均工资,具体以劳动合同中的约定或双方协商为准。在确定赔偿金额时,应考虑到实际工资水平、工作年限以及地区差异等因素,确保赔偿公正合理。
  • 员工离职时确实有经济补偿。计算方式依据工作年限,每满一年将获得一个月工资的补偿。若月工资高于当地职工月平均工资的三倍,则按照三倍支付。但需注意,经济补偿最长不超过十二年。
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