干了三年工作，没有劳动合同，没有社保，对外宣称我们都是此公司员工，有工作纪录，工资是我们上级发放，现在我不在公司任职了，上级也不在此公司了，上级欠了我40000万工资
讨薪
2024-09-10 01:48
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若公司否认与您的劳动关系，您可依据《劳动合同法》相关规定，积极收集证据材料。这包括但不限于：工作记录（如打卡记录、工作邮件、项目文件等）、同事证言（证明您在公司的工作情况）、银行转账记录（显示工资发放来源及金额）、对外宣称为公司员工的证据（如名片、公司活动照片等）。这些证据将有助于劳动仲裁机构或法院确认您与公司的劳动关系。
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劳动仲裁流程一般包括：1. 提交申请：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。2. 受理与立案：劳动仲裁委员会审查申请后，若符合受理条件则立案。3. 审理准备：双方提交证据，进行庭前调解。4. 开庭审理：仲裁庭组织双方进行辩论，查明事实。5. 裁决：仲裁庭根据事实和法律，作出裁决。6. 履行与执行：裁决生效后，当事人应履行裁决内容，若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。
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除了劳动仲裁，您还可以考虑以下途径追讨被拖欠的工资：1. 法院诉讼：若劳动仲裁未满足您的需求，您可以向法院提起诉讼。2. 寻求法律援助：若经济困难，可向当地法律援助机构申请援助。3. 向媒体曝光：通过媒体曝光，利用舆论压力促使公司尽快解决欠薪问题。
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