辞职后可以申请工伤赔偿
工伤索赔
2024-09-10 09:06
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员工在事故伤害发生或被诊断为职业病后，即使辞职，仍有权在一年内提出工伤认定申请，并据此向单位要求工伤赔偿金。请务必及时申请，以防丧失权利。
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申请工伤赔偿的方式可以是自行申请或委托专业律师协助。自行申请需要你对流程有充分了解，而委托律师则能提供更专业高效的帮助。选择哪种方式，应根据个人状况、案件复杂性和所需时间精力来决定。
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离职后申请工伤赔偿的步骤包括：首先，收集相关证据，如医疗证明和工伤事故报告；其次，向社保部门提交工伤认定申请；最后，根据认定结果，向原单位要求支付赔偿金。若情况复杂，建议寻求专业律师的协助处理。
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