咨询详情

离职10年还能申请工伤赔偿吗?

工伤索赔 2023-11-30 20:39 人浏览
共5位律师解答
  • 是不能的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    【追问】当时已申请过工伤认定,是九级伤残,只是离职时候没有申请工伤赔偿,现在申请还有效吗?
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    【追问】当时已申请过工伤认定,是九级伤残,只是离职时候没有申请工伤赔偿,现在申请还有效吗?
  • 你好,已经工伤认定单位,可以要求赔偿;没有经过工伤认定的,不能通过罚款途径主张权利。
  • 这种情况已经超过仲裁时效,公司主张时效抗辩,则员工请求无法得到支持。
  • 你好,这个一般不可以了。
    【追问】当时已申请过工伤认定,是九级伤残,只是离职时候没有申请工伤赔偿,现在申请还有效吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中