还有一年就退休了，单位调岗、待岗，我该怎么办？
调岗降职降薪
2024-09-10 13:18
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对单位调岗或待岗的情况，您应该首先与公司进行协商，确保双方的权益得到保障。根据《劳动合同法》的规定，公司不能擅自变更您的岗位。如果公司确实需要调整岗位，双方应就调整后的岗位、待遇等进行充分沟通并达成一致。如果协商无果，您可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益。
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针对单位调岗或待岗的问题，您可以采取多种措施应对。首先，尝试与公司进行协商，了解公司的意图和计划，并提出您的合理要求。如果协商不成功，您可以考虑拒绝公司的要求，并保留相关证据。如果问题无法解决，您可以寻求法律援助，向劳动仲裁部门投诉，维护自己的合法权益。
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临即将退休时被调岗或待岗的情况，核心关键词是协商和维权。您应先与公司进行协商，就调岗或待岗的问题达成一致意见。如果协商不成，您可以拒绝并保留证据，然后考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。特别是在涉及到公司裁员的情况下，您有权要求支付相应的补偿金，如果公司不支付，更要坚决维护自己的权益。
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