雇工伤害赔偿工资是保险公司赔偿吗
工伤索赔
2024-09-10 14:50
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关于雇工伤害赔偿工资的问题，如果是工伤，那么工资以及相关的医疗费用等将由工伤保险基金支付。如果伤害并非由工伤引起，那么应由侵权人依法承担赔偿责任。依据《社会保险法》，工伤包括多项赔偿内容，而工资福利是其中之一。请务必及时处理，以保障您的赔付权益。
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关于工伤赔偿，可以通过工伤保险基金或用人单位进行申请。选择哪种方式主要取决于单位是否按时缴纳了工伤保险。已经缴纳保险的，赔偿主要由工伤保险基金支付；未缴纳保险的，则由用人单位承担全部赔偿责任。
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对于雇工伤害赔偿，处理时需要根据具体情况来定：1. 如果所在单位已缴纳工伤保险，那么工伤产生的费用，如医疗费用和伤残补助等，将由工伤保险基金承担；2. 若单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用将由用人单位全额承担；3. 如果用人单位不支付赔偿费用，工伤保险基金可以先行支付，但用人单位需要偿还，否则将承担法律责任。
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