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老板拖欠工资。老板拖欠工资

讨薪 2024-09-10 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 在老板拒绝支付工资的情况下,为了支持你的劳动仲裁申请,你需要收集一系列证据。首先,确保你手上有与雇主签订的劳动合同,这是最基本的证明你与雇主之间劳动关系的文件。其次,保留工资条、银行转账记录、微信或支付宝转账截图等任何能证明你应得工资及实际发放情况的证据。同时,记录与老板就工资问题沟通的短信、邮件、聊天记录等也是关键证据。此外,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,这些证据将有助于证明雇主拖欠工资的事实,为你的劳动仲裁申请提供有力支持。
  • 劳动仲裁申请的具体流程如下:1. 准备相关材料,包括仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资支付凭证等。2. 向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请,并等待受理。3. 劳动仲裁委员会受理后,会通知双方进行调解。调解不成的,将进行开庭审理。4. 庭审结束后,劳动仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。5. 如对裁决结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
  • 从法律角度,确保自己权益不受侵害的方法有:1. 签订劳动合同,明确双方权利义务。2. 保留工作证据,如工资条、工作记录等,以备不时之需。3. 遇到问题及时与雇主沟通,寻求解决方案。4. 如沟通无果,可向工会、劳动仲裁委员会等机构寻求帮助。5. 必要时,依法向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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