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没有签合同辞退工资是不是当天结清

讨薪 2024-09-10 17:48 人浏览
共3位律师解答
  • 关于未签劳动合同离职后工资是否当天结清的问题,确实如此,依照《工资支付暂行规定》,解除或终止劳动合同时,用人单位应当立即一次性付清工资。如果公司未能及时结清工资,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会投诉,并要求公司支付额外赔偿。
  • 针对未签劳动合同离职工资是否当天结清的情况,通常情况下,劳动者离职当天应当收到已工作的工资。如果公司拒绝支付,建议先尝试与公司友好协商,如果协商无果,再考虑向劳动争议仲裁委员会投诉。劳动者有权要求公司依法支付工资,并可能涉及额外的赔偿。
  • 对于未签劳动合同离职的员工,根据相关规定,工资应当在离职当天结清。劳动者可以采取以下步骤:首先,尝试与公司协商,要求立即支付应得工资;如果协商无果,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出投诉或申请仲裁。在此过程中,劳动者需要准备相关证据,如工作记录、聊天记录等,以证明劳动关系的存在和工资未结清的事实。如果仲裁结果支持劳动者,但公司仍不执行,可以依法向法院申请强制执行,同时保留好所有相关证据以备不时之需。
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