业绩考核不通过，公司希望我主动走人，我应该怎么做？
劳动合同纠纷
2024-09-11 09:14
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针对业绩考核不通过的情况，您有权提出异议并申诉。根据相关法律法规，您可以通过公司内部申诉渠道表达不满，并要求公司公正处理。维护自己的权益是正当的，不可忽视，同时要注意保持工作积极性和团队氛围。
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对于申诉方式的选择，您可以先尝试通过内部协商解决问题。如果问题紧迫或者内部协商无果，您可以向上级反映情况或申请仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如与上级的关系、问题的性质等。
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请确保了解公司的绩效考核规定，确保其合法合理性。如果规定合法但过于严格或不公平，您可以尝试与公司协商调整。如果公司拒绝调整或规定存在违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决，包括提起诉讼。在这个过程中，您的行动应该基于法律和事实，以维护自己的合法权益。
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