从电子厂辞职有什么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-11 11:34
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针对从电子厂辞职的赔偿问题，若因公司非法解雇则需支付双倍经济补偿；若是个人主动离职或因严重违纪被辞退，则无赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，补偿金额按工作年限计算。如公司未按规定支付，可依法申请劳动仲裁。
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关于电子厂辞职的赔偿问题，可与公司协商辞职原因及双方责任，尽量达成一致协议。若协商无果，且符合法定情形，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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电子厂辞职后的赔偿视具体情况而定。若公司非法解雇，需按工作年限支付双倍经济补偿；若是个人主动离职或违纪被辞退，则无赔偿。此外，双方可以协商并达成一致，签订协议后支付约定赔偿。如协商无果，可以准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁，等待裁决并执行。
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