劳务合同辞退需要结清工资吗
无故辞退
2024-09-11 16:14
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被辞退时，根据《工资支付暂行规定》、《劳动合同法》及《劳动法》的规定，您有权要求立即结清工资。用人单位在解除劳动合同且无争议的情况下，应当在当日一次性支付您的工资，不得拖欠。若未及时获得工资结算，您可以依法维权，申请支付令。
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被辞退时，通常情况下工资应一次性结清。如遇到争议，您可以选择与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等途径来解决问题。您应根据实际情况和证据的充分性来选择最合适的解决方式。
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在遭到辞退时，公司理应结清您的工资。首先，您可以尝试与公司协商并要求当日结清工资；如果协商无果，准备相关证据如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。若仲裁仍然不能解决问题，您可以依法向法院提起诉讼。在整个过程中，请您保持冷静，依法维护自己的权益。
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