工期不够被公司扣了七天工资，想问这样做是否合法？
劳动合同纠纷
2024-09-12 09:06
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公司无正当理由扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得克扣。若公司违法扣工资，劳动者可向法院申请支付令，要求支付工资及可能产生的赔偿金。
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公司扣工资不合法。处理方式包括：1.与公司沟通，要求补发并保留证据；2.向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。选择最适合自己的方式维权。
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针对公司扣工资，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况，一般建议先协商，协商不成再考虑法律途径。
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