合同要求提前一月申请离职，我现在离职会有什么后果？
劳动合同纠纷
2024-09-12 11:20
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共3位律师解答
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按照合同规定，您需要提前一个月提出离职申请。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者只需提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同。若您未按规定操作，可能会影响您的离职权益。请确保及时提交申请并保留好相关证据。
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在提前离职方面，您可以选择与单位协商解除合同或者提前通知单位。选择时应综合考虑合同条款、个人职业规划以及可能面临的法律后果。请确保您的决策符合合同规定，避免不必要的纠纷。
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一般情况下，提前一个月提交离职申请不需要赔偿公司。具体操作时，请首先查阅劳动合同中关于离职的条款，了解是否有特殊约定。如合同无特殊约定，则按合同规定的流程提前一个月提交书面离职申请。在离职过程中，与公司进行工作交接并办理相关手续。若公司提出需要赔偿，可以协商解决或寻求劳动法律专业人士的帮助。确保您的行动合法合规，维护自身权益。希望改写的解答内容符合您的要求。
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