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做到20号辞职公司还应该交社保吗

其他 2024-09-12 13:34 人浏览
共3位律师解答
  • 关于辞职后社保缴纳问题,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,您在20号辞职,当月社保仍应由公司承担。用人单位在解除或终止劳动合同时,有义务为劳动者办理社会保险关系转移手续,包括离职当月的社保缴纳。公司若未按规定缴纳,您有权利要求补缴,并可通过法律途径维权。
  • 针对个人辞职后的社保处理方式,您可以优先与公司进行协商,考虑个人实际情况如工作年限、合同条款等选择最合适的方案。您也可以提前书面申请停缴社保,确保及时终止。若遇到复杂情况,建议咨询专业律师或申请劳动仲裁来维护自身权益。
  • 处理辞职后的社保问题需谨慎。首先,与公司明确责任和义务,达成一致后签订协议;其次,如已确定离职日期,请提前书面申请停缴社保以避免纠纷;最后,若遇到涉及复杂条款或争议较大的情况,务必咨询专业律师或通过劳动仲裁来解决问题,确保个人权益不受损害。
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