被领导语言性骚扰该怎么办
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2024-09-12 15:06
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遭遇领导的语言性骚扰，应坚决要求对方停止，并可考虑向相关部门举报或报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，此类行为可能涉及违法，受到法律的制裁。
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对领导的语言骚扰，处理方式可以是要求对方停止、举报或报警，具体选择应根据骚扰的严重程度、领导身份及自身安全考虑。对于轻微的骚扰，可以要求对方停止，而对于严重或持续的语言骚扰，建议及时报警或向有关部门举报。
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当遭受领导的语言性骚扰时，保护自己的措施至关重要。可以严肃要求对方停止行为，并保存相关证据。如骚扰情况严重或持续发生，可以向公司相关部门举报，或直接报警处理，以维护自己的合法权益。
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