工作三个月内想辞职，老板以停发工资相逼，我该如何是好？
讨薪
2024-09-12 22:31
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对老板以停发工资相逼的情况，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。单位若拖欠工资，您可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求单位支付应有的工资。此举有助于保障您的生活和经济状况。
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公司若停发工资，处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议您首先尝试与公司沟通，明确原因并寻求解决方案。如果协商无果，可以向劳动局申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
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针对想辞职但老板以停发工资相逼的情况，您可以采取以下措施：一、与老板书面沟通辞职意向并要求兑现涨工资承诺；二、如遇到阻碍，准备好相关证据如工作记录、涨薪承诺等；三、向当地劳动仲裁部门提出确认辞职有效并支付应得工资的申请；四、在等待仲裁期间，继续履行工作职责以保证工作交接的顺利进行；五、若仲裁结果得不到执行，可进一步向法院申请强制执行。
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