固原讨薪法律问答

固原
讨薪
就是老板解雇了员工但是没有付员工这几天的工资怎么解决哦?
对老板解雇后未支付工资的情况，员工可选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，不满仲裁结果还可起诉。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
银川法律问答顾问
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由于和项目负责人意见不统一,合同原定于2024年3月底到期,我之前跟一家公司签了项目制的劳务合同?
公司拖欠工资，您可采取以下措施：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；3.如协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及可能产生的赔偿金。请保留相关证据，如合同、工资条等，以支持您的主张。
石嘴山法律问答顾问
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不发工资，不交社保，我辞职了，怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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老板欠我劳务费和购物费您看能要回来吗？我有他的微信对话，也有人证，没有合同
对于老板拖欠费用问题，不同情况下处理方式有所不同：1.如果证据充分且双方关系尚未破裂，可以尝试与老板协商解决；2.如果协商无果或担心老板逃避责任，可以向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令老板支付费用；3.若劳动监察部门处理无果或老板仍不支付，可以申请劳动仲裁，通过仲裁裁决强制老板履行支付义务；4.在整个过程中，如发现老板存在其他违法行为（如未签订劳动合同、未缴纳社保等），可以同时向劳动保障行政部门举报。
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被执行人退休，新换的工资卡又被别人冻结了，我该怎么办？
您还款后可以向他追诉
银川法律问答顾问
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拖欠农业工资，怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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住院算病假吗,有工资吗
住院算病假，有工资。处理方式一般根据劳动合同或公司政策执行。选择时，建议优先考虑劳动合同约定，若不明确，则参照公司病假政策或国家相关法规。务必确保处理方式合法合规，保障自身权益。
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恶意拖欠押金怎么处理
恶意拖欠押金，应采取行动。首先，尝试与对方协商解决。若无果，收集相关证据如合同、交流记录等，向法院起诉。胜诉后，申请强制执行如查封、拍卖财产等。每一步骤都需遵循法律规定，确保权益得到最大保障。
石嘴山法律问答顾问
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80年参加工作97年因挪用公款被开除了?
如果用人单位违法开除您，您可以获得以下赔偿：首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当支付违法解除劳动合同的经济补偿金，具体金额根据您的工资和工作年限计算。其次，如果用人单位未提前通知您或未支付相应的经济补偿金，还需支付相应的赔偿金。最后，如果因用人单位的违法行为导致您遭受其他损失，如失业期间的收入损失等，您也可以要求用人单位进行赔偿。
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