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什么是责任制加班?五天八小时有什么区别?责任制加班有加班费吗?请回答,谢谢

讨薪 2024-09-12 23:56 人浏览
共3位律师解答
  • 责任制加班指根据工作需要超过正常工作时间的工作,与五天八小时工作制相比,责任制加班的工作时间更灵活。根据《劳动法》规定,责任制员工加班应当获得加班费,标准依据加班时间和类型而定,如不及时支付加班费,可能面临法律风险和员工劳动仲裁。
  • 责任制加班的常见处理方式包括支付加班费、安排调休等。选择何种方式应依据公司政策、劳动合同以及《劳动法》相关规定,同时考虑员工意愿和工作实际情况,确保合法合规并维护员工权益。
  • 责任制加班需支付加班费。具体操作:1.平日加班按工资的150%支付;2.休息日加班且不能安排补休的,按200%支付;3.法定节假日加班,按300%支付。若未支付加班费,员工有权要求支付,并可依法维权。
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