劳动仲裁遇见伪证怎么办
劳动仲裁
2024-09-13 04:46
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在劳动仲裁过程中，若用人单位提供伪证，将受到法律的严厉制裁。依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院会根据情节严重程度对其罚款或拘留，若情节严重到构成犯罪，将依法追究刑事责任。对此类行为的不及时处理，将可能影响仲裁结果的公正性，进而损害当事人的合法权益。
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针对劳动仲裁中的伪证行为，常见的应对策略包括向法庭举报和申请对证据进行鉴定等。选择处理方式时，必须考虑证据的真实性、合法性和关联性，以确保自身权益得到充分保护，从而保障仲裁结果的公平与正义。
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对劳动仲裁中的伪证问题，应首先全面收集和保存相关证据，以证明伪证的存在；其次，及时将伪证问题向仲裁庭或法院提出，并申请对伪证进行专业鉴定；最后，按照仲裁或诉讼程序的要求，积极配合相关部门的调查和处理工作。
这三个答案更加明确地解答了用户关于劳动仲裁中遇见伪证的问题，提供了具体的应对措施和处理方式。
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