十年未交社保五险一釒现已到60岁应该单位赔偿各顶多少？
社会保险
2024-09-13 04:50
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单位应支付经济补偿并可能面临罚款。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位未为员工缴纳社保，员工有权要求经济补偿。同时，单位可能受到社保行政部门罚款处罚。不及时处理会影响员工权益，单位也会面临法律风险。
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常见处理方式包括：1. 与单位协商要求补缴社保并支付经济补偿；2. 向当地人社局投诉举报单位违法行为；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时需考虑个人情况、证据充分性、法律程序复杂性等因素。
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要求单位赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等，证明与单位存在劳动关系且单位未缴纳社保；2. 向单位提出书面要求，明确补缴社保的期限和金额，以及支付经济补偿的要求；3. 若单位拒绝或未在规定期限内处理，可向当地人社局投诉或提起劳动仲裁、诉讼等法律程序。
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