单位辞退60岁社保未缴满15年的员工，失业保险金如何领取？
社会保险
2024-09-13 08:41
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员工被单位辞退后，若符合一定条件，如已缴纳失业保险满一年并且已经进行失业登记仍在求职中，可以领取失业保险金。若单位拒绝支付，可以通过法律途径提起诉讼。
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员工被辞退后，若确认符合领取失业保险金的条件，可以向当地的社保部门提出申请，通常是可以获得失业保险金的。
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针对被单位辞退的员工，如果其社保未缴满15年但已满足领取失业保险的其他条件，被辞退后仍可领取失业保险金。具体操作包括及时到当地社保机构进行失业登记，提交相关证明材料，如辞退通知书等。同时，应积极参与社保机构组织的职业培训以寻找新工作。如遇特殊情况，例如劳动争议，建议咨询专业律师以获得法律援助。
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