我在的一个公司，我工作的一个场倒闭了。我应怎么申请赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-13 13:18
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共3位律师解答
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在公司倒闭情况下，您有权申请经济赔偿。赔偿金额通常基于您劳动合同解除前12个月的平均工资，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年则支付半个月。若公司违法解除合同，您将有权获得双倍赔偿金。您可以与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可考虑通过法律途径维权。
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公司倒闭时，您应获得相应的经济补偿。补偿计算会依据您的工资和工龄。如果合同被违法终止，赔偿金会加倍。您可以先尝试与公司协商达成赔偿协议。如果协商无果，建议您考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
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针对公司倒闭情况，您应该根据公司法规申请赔偿。具体操作包括：1.核实自己的工作年限和平均工资；2.根据工作年限计算应得的补偿月数；3.如果公司违法解除合同，要求双倍补偿；4.可以尝试与公司协商，若协商不成，可通过仲裁或诉讼来要求赔偿。您的权益应得到合理保障，不妨先尝试协商，如不成则考虑法律手段。
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