在提出离职后，我可以直接请一个月假直到离职那天吗？
劳动合同纠纷
2024-09-13 18:42
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可以提出离职后请一个月假直至离职日，期间如果符合年假条件也可以申请休年假。公司如果拒绝，可以通过法律途径维权，确保自己的权益不受损害。
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在提出离职后，你可以与公司协商休假事宜，包括请一个月假直到离职那天。如果公司同意你符合年假条件并允许你休年假，那么这是可行的。否则，你可以考虑寻求法律援助。
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在通知公司离职后，可以提出请一个月假直至离职日。如果有年假并且公司同意，那么可以正常休假。如果公司不同意，建议协商或通过劳动仲裁解决争议。核心问题在于与公司的沟通和协商，同时确保自己的权益得到保障。
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