我对象上班期间被他车上押运员拉拽导致膝盖韧带断裂，半月板损伤，属于工伤吗
工伤索赔
2024-09-13 20:20
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根据您描述的情况，您的对象在工作期间因押运员的行为导致的膝盖韧带断裂和半月板损伤很可能属于工伤。按照《工伤保险条例》，工作期间受伤可以申请工伤认定。如果单位没有提出申请，您或您的近亲属、工会组织都可以自主在一年内提出认定申请。请注意及时处理，避免影响工伤认定及后续的医疗保障。
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针对您对象的伤情，可以确定是工作时的受伤，可以申请工伤认定并获取用工单位的赔偿。您可以向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，根据认定结果来计算相应的赔偿金额。如果治疗结束后还存在残疾，建议进行劳动能力鉴定，以便更准确地申请工伤待遇。
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您对象的情况属于典型的工伤事故，应依法处理。首要的是及时送医治疗，确保伤势得到妥善治疗。随后，应迅速申请工伤认定，这是保障您对象权益的关键步骤。一旦被认定为工伤，就可以进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来申请相应的工伤待遇。如果遭遇用工单位不配合的情况，建议您收集相关证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，提起劳动仲裁。
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