被迫离职或是公司主动辞退，赔偿金跟工作时间相关吗
无故辞退
2024-09-14 03:01
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关于被迫离职或公司主动辞退的赔偿，其金额确实与工作时间有关。依据《劳动合同法》的相关规定，被合法解雇时，赔偿金额通常按工作年限计算经济补偿；但如果公司违法解雇，则需支付两倍的赔偿金。请务必注意，不及时处理可能会影响您的权益。
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针对公司主动辞退或被迫离职的情况，您可以获得相应的赔偿，通常是按照您在公司的工作年限来计算的。如果公司合法裁员，他们会按照规定支付经济补偿；但如果公司违法解除劳动关系，您可以要求继续履行合同或者主张双倍赔偿。
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关于被迫离职或公司主动辞退的赔偿问题，关键在于您的离职原因。若因公司的原因（如未支付薪水、未缴纳社会保险等）导致您被迫辞职，您可以要求经济赔偿金。具体操作上，建议您先与公司沟通明确辞职原因，并收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，您可以通过劳动仲裁机构或者法院来维护自己的合法权益。
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