你好，我是国企单位员工，前几年和公司供货商有提成的情况，现在前妻以此威胁啰嗦我，我该咋办？
劳动合同纠纷
2024-09-14 04:56
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针对你作为国企单位员工与供货商存在提成的情形，可以采取提起劳动仲裁或向劳动行政部门举报的方式解决。依据《劳动合同法》相关规定，若用人单位违反法规，损害劳动者权益，你有权要求劳动仲裁或投诉，并要求用人单位承担相应责任，包括退还提成、罚款及赔偿等。务必及时处理，以免权益受损。
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针对你与公司的纠纷，建议首先尝试与公司协商解决。若沟通无果，可考虑向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。若情形严重，可寻求诉讼途径。具体选择方式需根据与公司的沟通情况和问题严重程度来决定。
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对当前情况，建议你首先保持冷静，并收集相关证据，如与公司的沟通记录、提成协议等。然后，与公司沟通了解具体情况。若公司无法给出合理解释或拒绝解决问题，你可以寻求法律援助或起诉。由于涉及到具体情况可能不同，建议咨询专业律师以获取更有针对性的帮助。
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